Travail et emploi

Les aménagements du poste de travail sont des modifications appropriées de l’environnement, de l’organisation, des outils, des horaires, des communications ou des tâches visant l’accès, le maintien ou l’évolution dans l’emploi d’une personne dont les besoins le nécessitent.

La neurodiversité au travail désigne la diversité des fonctionnements cognitifs dans les collectifs professionnels ainsi que les pratiques visant à réduire les obstacles rencontrés par les personnes neurodivergentes lors du recrutement, de l’activité, de la formation et de l’évolution de carrière.